Educación y Formación: |
Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines. |
Idiomas: |
Ingles 80% |
Conocimientos Específicos: |
Manejo en Relaciones Humanas, Técnicas y Procesos de Reclutamiento, Legislación Laboral, Migración, LFT, IMSS, INFONAVIT, Seguridad e Higiene, SAP PA, Ergonomía, Baterías Psicometrías. |
Experiencia en otras Compañías (en caso de selección externa): |
Experiencia mínima 4 años |
COMPETENCIAS |
Apertura al cambio |
Autocontrol |
Pensamiento Analítico |
Visión Estratégica |
Orientación al Logro |
Rigor y Organización |
Iniciativa |
Desarrollo de Interrelaciones |
Capacidad de Influencia |
Liderazgo |
Dirección de Personas |
Trabajo en equipo |
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